株式会社サイエンス社 株式会社新世社 株式会社数理工学社
ホーム 会社案内 社員募集 ご意見・ご感想 リンク 当サイトの利用  



基礎コース[経営学] 3

「基礎コース 経営組織」

角野信夫(神戸学院大学教授) 著

定価:2,376円(本体2,200円+税)
発行:新世社
発行日:2001-12-10
ISBN 978-4-88384-034-2 / A5判/280頁


<内容詳細>
経営組織論を「管理と組織」「組織と市場」「人間と組織」の3つの切り口から説き明かし,代表的理論,研究者を紹介する.現代の企業組織を考える上で必要不可欠な体系的知識を一貫した視点から解説した基本テキスト

<目次>
第1部 管理と組織
1 ウェーバーの官僚制論 ―資本主義的企業と官僚制化
    1.1 資本主義の精神と合理的思考様式
    1.2 支配団体 (管理組織) としての経営
    1.3 ウェーバー官僚制論と現代社会
    1.4 官僚制論と科学的管理
2 官僚制組織の動態 ―人間の組織はどのように動くのか
    2.1 産業における官僚制
    2.2 行政における官僚制
    2.3 職場における権限の行使
    2.4 官僚制の逆機能現象
3 管理論的組織分析 ―企業組織の生成と発展
    3.1 企業組織の生成と発展
    3.2 ムーニーとライリーの管理論的組織分析
    3.3 ファヨールと管理原則
    3.4 意思決定の組織論へ

第2部 組織と市場
4 意識決定の組織論
    4.1 意思決定の組織論 ―情報処理体系としての組織
    4.2 管理人のモデルと革新を含む意思決定
    4.3 意思決定の企業行動モデル
    4.4 意思決定と情報化
5 市場と組織
    5.1 市場から組織へ
    5.2 組織革新と組織化の選択
    5.3 松下グループと事業部制
    5.4 契約関係の統治
6 環境適応の組織論 ―市場と組織の相互作用
    6.1 組織から市場へ
    6.2 市場環境の選択
    6.3 組織の情報処理と組織デザイン
    6.4 情報処理体系としての企業間ネットワーク
7 市場・戦略・組織 ―市場と組織を結びつけるもの
    7.1 戦略と組織構造
    7.2 「経営の重心」と組織構造
    7.3 分析的戦略論
    7.4 プロセス的戦略論

第3部 人間と組織
8 人間の組織 ―人間活動の体系
    8.1 「人間の組織」の発見
    8.2 バーナード組織論
    8.3 マグレガーの参加的組織論
    8.4 リッカートの「システム4」と組織開発
    8.5 人的資源管理論
9 人間・組織・環境 ―人間の環境適応能力
    9.1 社会・技術システムとしての組織
    9.2 「ごみ箱」モデル
    9.3 資源依存モデル

参考文献
索引