1　産業社会学とは何か
1-1　社会学と産業社会学
1-2　産業社会学の基本視角
1-3　「産業社会学」と「労働社会学」
1-4　産業社会学の研究対象
1-5　脱工業化社会の産業社会学に向けて
2　産業における社会統合
2-1　産業社会学の成立と産業社会の統合モデル
2-2　日本の産業社会学における統合モデル
2-3　参加的統合と労使関係
2-4　「能力主義」管理の普及と従業員の企業帰属意識
2-5　総括
3　サービス経済化とサービス労働　その視点と現実
3-1　「サービス経済化」の時代
3-2　サービスと「サービス労働」
3-3　第3次産業の企業活動と雇用・労働問題
3-4　内需拡大のジレンマ
4　高齢化社会と労使関係　日本的経営の構造と変化
4-1　日本的経営の成立基盤
4-2　従業員の高齢化と労務管理の変化
4-3　企業別組合の存立根拠と高齢化
5　日本的経営と女子雇用　女子労働者の増大とその影響
5-1　日本的経営の成立と女子労働者
5-2　女子労働者の増加とその背景
5-3　キャリアパターンの多様化